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parità di genere

Parità di genere in Italia: eppur si muove…

Parità di genere in Italia. Ne abbiamo scritto spesso su Impakter Italia perchè crediamo sia un valore assoluto indiscutibile. E perchè nei 17 obiettivi dell’Agenda 2030 Onu è chiaramente espressa. Obiettivo 5: Raggiungere l’uguaglianza di genere e l’autodeterminazione di tutte le donne e ragazze. Abbiamo riscontrato nei nostri post che nel nostro Paese siamo ancora lontani dal punto di vista culturale – ma non siamo i soli – e che lo sforzo di educazione deve essere molto importante.

Eppure. “Da noi il genere non è un fattore limitante, nell’organizzazione ci sono 66 donne e 69 uomini, nessuna preclusione di lavoro e crescita professionale. Certo, a livello generale va visto tutto in modo più inclusivo, noi per esempio lavoriamo su intelligenza emotiva sul business, iniziando a focalizzarci sulle cose in comune e lavorando sulle diversità, per valorizzarle. Tutti i dipendenti sono sottoposti a un test, tutti i manager hanno un brain profile del proprio team, inoltre siamo l’unica azienda che ha prodotto studi scientifici sull’uso dei farmaci in gravidanza e insistiamo sulla medicina di genere, con trial clinici che forniscono informazioni importanti ai medici su chi può assumere determinati farmaci e chi no”. Il paese delle meraviglie? No. Chi parla così è Federico Chinni, amministratore delegato per l’Italia di UCB, multinazionale belga del farmaco, durante il suo intervento all’e-meeting “Donne e Sostenibilità”, della comunità Most Powerful Women di Fortune Italia.. E questa azienda non sembra l’unica nel nostro paese. Segnali, magari piccoli ma importanti.

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@piqsels.com

Venti aziende che lavorano per la parità di genere

Un’indagine di Great Place to Work Italia ha evidenziato che nel nostro paese ci sono venti aziende dove la parità di genere è un obiettivo reale anche se non ancora del tutto raggiunto. E’ stata stilata una classifica in base alla valutazione di circa13.400 collaboratrici donne delle aziende analizzate. Ed i risultati sono molto interessanti. Tre i criteri presi in esami

  • Media Trust Index© delle donne in azienda; (la fiducia)
  • Differenza tra la media Trust Index© delle donne e degli uomini in azienda;
  • Presenza femminile in azienda e presenza femminile all’interno del top management;
  • Parity Index femminile (indice che prende in considerazione: possibilità di assentarsi dal lavoro, retribuzione equa, profit sharing, equità delle promozioni, assenza di favoritismi, imparzialità legata al genere).

Spiega Valentina Maserati di Global Place to Work Italia : ” Il Modello© su cui si basa il questionario Trust Index©, e da cui discende il processo di valutazione, mette in evidenza come un ambiente di lavoro eccellente sia caratterizzato da tre relazioni fondamentali: una relazione di fiducia reciproca con il management aziendale, il rapporto di orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione di cui si fa parte e la qualità dei rapporti con i colleghi.

Queste tre relazioni si esplicano in 5 dimensioni: Credibilità, Rispetto ed Equità misurano la fiducia dei dipendenti nei loro manager, mentre Orgoglio e Coesione mirano a valutare il rapporto dei dipendenti con il loro lavoro e la loro azienda, le loro sensazioni riguardo ad essi, e il divertimento nel luogo di lavoro con gli altri colleghi”.

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@piqsels.com

La classifica, le prime 10…

 1 Sebach

Italia

Manifatturiero e produzione

I dipendenti: 37

2 Biogen Italia S.r.l.

Italia

Biotecnologie e prodotti farmaceutici

I dipendenti: 149

3 American Express Italia

Italia

Servizi finanziari e assicurazioni

I dipendenti: 1.100

4 Stryker Italia srl

Italia

Sanità | Vendite/distribuzione materiale medico

I dipendenti: 224

5 Zeta Service

Italia

Servizi professionali | Assistenza telefonica/Centri di vendita

I dipendenti: 293

6 Hilton

Italia

Ospitalità | Hotel/Resort

I dipendenti: 800

7 Sorgenia

Italia

Manifatturiero e produzione | Energia

I dipendenti: 370

8 Amgen S.r.l. a socio unico

Italia

Sanità | Vendite/distribuzione materiale medico

I dipendenti: 328

9 SC Johnson Italy

Italia

Manifatturiero e produzione | Beni di consumo a movimentazione rapida

I dipendenti: 195

10 Selectra Italia

Italia

Retail // E-commerce

I dipendenti: 110

gender gap

I^ nella classifica Great Place to Work Italia – @Sebach.it

Le altre…

11 Portolano Cavallo

Italia

Servizi professionali | Legale

I dipendenti: 55

12 R-Everse SpA

Italia

Servizi professionali | Ricerca e selezione

I dipendenti: 49

13 Unox SpA

Italia

Manifatturiero e produzione | Macchinari e attrezzature

I dipendenti: 218

14 Cisco Systems Italy srl

Italia

Telecomunicazioni

I dipendenti: 420

15 Bending Spoons S.p.A.

Italia

Information technology | Software

I dipendenti: 201

16 Ipsen

Italia

Biotecnologie e prodotti farmaceutici

I dipendenti: 130

17 Webranking

Italia

Media | Servizi internet online

I dipendenti: 144

 18 Bristol-Myers Squibb

Italia

Biotecnologie e prodotti farmaceutici | Prodotti farmaceutici

I dipendenti: 494

19 Salesforce

Italia

Information technology | Software

I dipendenti: 319

20 Lundbeck Italia

Italia

Biotecnologie e prodotti farmaceutici

I dipendenti: 127

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